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“闪离族”的职场攻略
www.chemjobs.cn      加入时间:2013/1/5 13:37:57

  “闪离族”,最早是人们对“80后”婚姻状态的描述,意思说这些新生代观念超前、个性鲜明,婚前双方了解不够,婚后又不能相互宽容,结果进入婚姻生活时间不长,就草草离婚。职场上的“闪离族”,是指大学生对找到的工作满意度不高,上班时间不长,甚至连应聘的岗位还不熟悉,就提出辞职,另谋新职。

  “其实,不仅应届毕业生,在社会人群中,这样的个案也不在少数。而且,这种现象通常是阶段性的,如果谁持续地‘闪’下去,恐怕就需要请教心理医生了。”职业顾问康咏霞分析说,“闪离族”通常并不是从“闪离”中收获快感,而是由于某种原因不得不结束一段稳定的时光,期待再次稳定下来的状态。

  职场专家说,对于苦于要摆脱频繁跳槽状况的朋友,应该好好静下来思量思量,然后重新确定目标,找个在职场有丰富经验的朋友,一起分析一下自己的兴趣特点、职场优势、适合的工作环境等,也可以借助网络上的人才测评工具确定自己适合的职业。目标定下来以后,求职者就要根据自己选定的目标,有目的地去选择企业平台,尽可能地搜集企业更多的信息辅助决策,慎重入职,而一旦入职,即将“这个是不是适合我的岗位”之类的顾虑丢掉,投入最大的精力去适应企业和职位。”


 

文章编辑:lxw    文章来源:
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